Digital Content Manager (m/w/d)
IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Erarbeitung von Redaktionsplänen in Zusammenarbeit mit den strategischen Business Units
- Koordination von digitalem Content für Produkt-Launches, Schulungen und Webinars
- Überwachung der termingerechten Fertigstellung von Content-Aufbereitungen, Projektmanagement
- Erstellung und Pflege von Informationsplattformen (z.B. Extranet) für Interne Nutzung- und Distributoren
- Steuerung und Weiterentwicklung des Content-Management-Systems
- Innovatives Bespielen und Planung der Social-Media-Aktivitäten einschließlich Wettbewerbsforschung, Analyse und Festlegung von Plattformen, Messaging und Analysen/Reporting
- Verwaltung aller Social-Media-Inhalte durch Erstellung von schriftlichen Inhalten, Bildern/Videos sowie strategische Planung, Verwaltung und Durchführung von bezahlten sozialen Kampagnen
- Redaktionelle Pflege der Website inkl. Recherche und Verfassen eigener Beiträge
- Entwicklung und Präsentation strategischer Empfehlungen
- Strategische Planung, Verwaltung und Durchführung von Google-Adwords-Kampagnen
- Serviceorientierte Schnittstelle für digitale Inhalte zu externen Dienstleistern, Partnern und internen Fachabteilungen
IHRE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kommunikationsprofi in der digitalen Welt auf Unternehmens-, Redaktions- oder Agenturseite
- Gespür für Trends und Entwicklungen im Online-Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement in internationalen Kommunikationsprojekten
- Ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenansprache auf allen Kanälen sowie Content-Aufbereitung für Social Media und Web
- Sicherer Umgang mit verschiedenen CMS-Systemen– idealerweise Typo3
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch
WIR BIETEN:
- Eine interessante, international ausgerichtete Position in einer stark wachsenden und erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem engagierten Team, das großen Wert auf gute Zusammenarbeit legt
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit leistungsgerechtem Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, freie Getränke, Kaffee etc.
Erkennen Sie Ihre persönliche Herausforderung in der beschriebenen Aufgabe?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf), inkl. möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an
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Petra Pongratz-Kolbig
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